Пример готового реферата по предмету: Антикризисное управление
Содержание
Введение
1. Антикризисное управление персоналом. Понятие и сущность
2. Принципы антикризисного управления персоналом
3. Улучшение кадрового потенциала
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
На разных этапах развития общественного сознания отношение к кризисам было различным. Например, одна позиция заключалась в том, что кризис всегда следствие природных явлений, а другая, что кризис порождение самого че-ловека, его ошибок, предрассудков, незнания, неверия.
Антикризисное управление персоналом организации
При написании дипломной работы были использованы следующие источники: учебная литература, источники периодической литературы, публикации на тему в сети Интернет, бухгалтерская отчетность предприятия.
Цель работы заключается в изучении роли кадровой политики в антикризисном управлении предприятием на примере ООО «Этажи». Определить сущность антикризисного управления персоналом. Выделить принципы антикризисного управления персоналом на предприятии ООО «Этажи».
Таким образом, становится очевидной необходимость отдельного изучения вопросов антикризисного управления персоналом организации, формирования профессиональных знаний и навыков успешного разрешения кризисных ситуаций.1)раскрыть особенности и методы антикризисного управления персоналом;2)определить основные принципы антикризисного управления персоналом;
Предмет исследования — методы антикризисного управления персоналом в ОАО «ПНТЗ».Цель работы — разработать рекомендации по эффективному антикризисному управлению персоналом предприятия ОАО «ПНТЗ». рассмотреть теоретические аспекты темы: понятие и принципы антикризисного управления персоналом, основные методики антикризисного управления персоналом и т.
Практика показывает, что важным фактором, который может способствовать осуществлению эффективного антикризисного управления, является хорошо подобранный, управляемый, быстро и гибко реагирующий на любые изменения во внешней среде персонал фирмы. Проблеме управления персоналом в зарубежных странах придается все большее значение даже в условиях антикризисного управления.Целью работы является рассмотрение некоторых теоретических аспектов антикризисного управления, а также анализ системы управления персоналом ООО «Восток».
Сегодня значительные средства направляются на гибкое и адаптивное использование человеческих ресурсов, повышение творческой и организаторской активности персонала, развитие способностей и профессионализма работников, формирование гуманизированной организационной структуры.
осветить факторы эффективной работы персонала в антикризисном управлении персоналом; Предмет исследования – антикризисное управление персоналом РЦ «Одон».
Антикризисное управление персоналом
По-прежнему вопрос антикризисного управления персоналом остается актуальным.Целью работы является проведение общей оценки и прогнозирования финансового состояния, определение путей антикризисного управления персоналом данного предприятия.- изучить стратегию антикризисной кризисной программы организации;
Список использованной литературы
1. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для ВУЗов. М.: Норма, 2009.
2. Добрянский Ф. Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы .- Альпина Бизнес Букс 2009
3. Дмитренко Г.А. Стратегический менеджмент. К.: МАУП, 2008.
4. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2007.
5. Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу.- «Феникс», 2006
6. Мурашко Н.И. Управление персоналом организации. К.: Компас, 2007
5. Обэр-Крие Дж. Управление предприятием. М.: Прогресс, 2003.
6. Словарь-справочник менеджера / Под ред. М. Г. Лапусты. / М.: ИНФРА-М, 2006.
7. Современный бизнес: Учеб. в 2 т. Т.
1. Пер. с англ. / Д. Дж. Речмен, М. Х. Мескон, К. Л. Боуви, Дж. В. Тилл. — М.: Республика, 2005.
8. Управление персоналом: Учебник / Под.ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001.
9. Управление персоналом организации: стратегия, менеджмент, маркетинг Учебник./ Под ред. А.Я.Кибанова..-М.:Инфра-М, 2007.
10. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова. — М.: Приор, 2008.
11. Управление персоналом организации: Ученик / Под ред. А. Я. Кибанова. / М.: ИНФРА-М, 2007.
12. Управление персоналом организации: Учебник. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2004.
13. Управление персоналом: Энциклопедический словарь. Под ред. А.Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2008.
14. Чемеков В. П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом.- Вершина, 2007
15. Шапиро С. А.,. Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. — РОСБУХ 2008
список литературы
