Содержание
Введение 3
1. Понятие власти и влияния в высшем учебном заведении 4
1.1 Теоретические основы власти и влияния 5
1.2 Власть и влияние в структурах высшего учебного заведения 7
Заключение 12
Список литературы 13
Содержание
Выдержка из текста
Практическая значимость исследования: проведенный теоретический анализ проблемы позволит провести собственное исследования проблемы власти и влияния во внутригрупповых отношениях в студенческом коллективе для того, чтобы обеспечить эффективность процесса обучения в вузе.
Основой исследования являются научные труды отечественных и зарубежных ученых в области изучения адаптации персонала в организации. Над данной темой работали многие зарубежные и отечественные учёные, такие как Э. Богардус, К. Лудман, Е.В.Селезнева, С.С. Афанасьев,Дж. Нефф и др.
Это, конечно, самые поверхностные определения. Гуманитаризация не может осуществляться в результате простого «усиления» гуманитарной составляющей учебных планов, количественного увеличения доли предметов гуманитарного цикла Федеральных государственных образовательных стандартов. По мнению некоторых ученых, гуманитаризация подразумевает проникновение гуманитарной культуры и «в содержание технических, естественных наук, в профессиональную деятельность всех без исключения специалистов». Такая трактовка гуманитаризации вполне справедливо подчеркивает значение междисциплинарных связей в преподавании дисциплин, но в какой-то степени способствует, на наш взгляд, некоторому смешению понятий, тогда как выделение двух терминов, хотя и, несомненно, связанных между собой, не случайно.
Их число, как и влияние в обществе, все возрастает, в связи с чем резко усиливается интерес к деятельности этой группы профессиональных управленцев. Взгляды исследователей на проблемы управления развивались по мере развития общественных отношений, совершенствования технологии производства и изменений в бизнесе, средствах связи и обработки информации.Основная цель курсовой работы заключается в исследовании власти и способов ее реализации в организациях.
Достижение целей курсовой работы осуществляется с помощью методов построения систем показателей, построения систем аналитических таблиц; традиционных методов экономической статистики: средних и относительных величин, группировки, наблюдения, сравнения; вертикального и горизонтального анализа, функционального анализа.
Достижение целей курсовой работы осуществляется с помощью методов построения систем показателей, построения систем аналитических таблиц; традиционных методов экономической статистики: средних и относительных величин, группировки, наблюдения, сравнения; вертикального и горизонтального анализа, функционального анализа.
Достижение целей курсовой работы осуществляется с помощью методов построения систем показателей, построения систем аналитических таблиц; традиционных методов экономической статистики: средних и относительных величин, группировки, наблюдения, сравнения; вертикального и горизонтального анализа, функционального анализа.
Список литературы
1. Высшее учебное заведение // Википедия [Электронный ресурс]. — Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wiki/Высшее_учебное_заведение
2. Формы власти и влияния // Основы менеджмента / М. Х. Мескон, Альберт М., Хедлури Ф. — 3-е изд. — М., 2008. – С. 436-446.
3. ЯРЦЕВА И.К. Субъект-субъектные отношения как основа формирования общекультурных компетенций студентов — будущих переводчиков // Вестник ВГТУ. 2014. №3-2 С.77-81.
4. Кирилловых, А. А. (Андрей Александрович). Высшее учебное заведение как субъект административного права : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Специальность 12.00.14 — административное право ; административный процесс / А. А. Кирилловых ; науч. рук. П. И. Кононов. -Челябинск,2013. -30 с
5. Гражданское общество в России: состояние, тенденции, перспективы : сборник научных трудов / Ульян.гос. техн. ун-т. – Ульяновск : УлГТУ, 2012. – 382 с.
6. Дейнека, А.В. Управление персоналом: Учебник. [Электронный ресурс] — Электрон. дан. — М. : Дашков и К, 2010. — 292 с. — Режим доступа: http://e.lanbook.com/book/966 — Загл. с экрана.
7. Управление персоналом.Теория и практика.Организация обучения и дополнительное профессиональное образование персонала. [Электронный ресурс] — Электрон. дан. — М. : Проспект, 2012. — 72 с. — Режим доступа: http://e.lanbook.com/book/54861 — Загл. с экрана.
список литературы