— Содержание
Выдержка из текста
Работа Ассоциации направлена на развитие и продвижение стандартизированной XML лексики в HR области.В настоящее время стандарты для найма разрабатываются консорциумом.Открытые стандарты HR консорциума представляют члены в 22 странах.
При написании курсовой работы были использованы различные источники. В основном, это литература по вопросам применения средств современных информационных технологий для реализации системы управления персоналом.
Анализ и совершенствование системы управления кадрами на государственной гражданской службе ( на примере Департамента Госслужбы Министерства Здравоохранения и Социального Развития РФ )
Эффективно использовать кадровый потенциал предприятия руководителю поможет научно-обоснованная программа мер по совершенствованию состава и структуры кадров, путем их обучения, переподготовки, повышения квалификации, а также мотивирования на достижение заданных целей.
По мере разделения труда в управлении и его специализации происходит относительное обособление конкретных видов управленческой деятельности. Возникает понятие структуры организации, в соответствии, с которой выделяют работников тех или иных органов и подразделений.
Данные задачи будут решаться с использование следующих методов исследования: анализ вторичных и первичных данных, финансового анализа, стратегического анализа, управленческого анализа, статистического анализа и методов социологических исследований.
Целью исследование выступает проблемы управления кадрами на примере отдела инкассации ОАО «Альфа- банк». Научная новизна исследования заключается в обосновании теоретического подхода к совершенствованию практики управления кадрами, а также организационного механизма его внедрения. Практическая ценность исследования состоит в возможности его использования при совершенствовании эффективности управления кадрами на различных предприятиях.
На основе изучения теоретико-методических основ управления человеческими ресурсами проанализировать систему менеджмента-персонала МУП «Городецпассажиравтотранс», выявив ее достоинства и недостатки;
Принципы и методы управления кадрами
Список литературы
1. Средства реализации HR-XML: HR-XML
2. Добавление XML-структурыврезюме: Add XML structure to the resume
3. Информация о языке XSL, использующемся для определения преобразований и представления XML-документов: XSL
4. DeveloperWorks XML Zone для широкого круга технических статей и советов, руководств, стандартов и IBM: XML техническая библиотека
список литературы