Состав характеристики и методы исследования систем управления, Менеджмент

Пример готового реферата по предмету: Менеджмент

Содержание

Введение……………………………………………………………………………………………………3

ГЛАВА

1. Методы проведения исследования систем управления………….5

1.1. Структуризация методов исследования систем управления………5

1.2. Методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов……………………………………………………………………………………..8

ГЛАВА

2. Методы формализованного представления систем управления

и исследования информационных потоков………………………………………………..20

2.1. Методы формализованного представления систем управления…..20

2.2. Методы исследования информационных потоков………………………27

ГЛАВА 3.Практическое применение ИС на предприятии ( на примере

ООО «

1 СК»…………………………………………………………………….32

3.1.Анализ информационной системы предприятия……………………32

3.2.Аппаратная база компании……………………………………………32

Заключение……………………………………………………………………………………………..44

Список литературы………………………………………………………………………………..46

1. Диневич В.А., Роганов С.В., Якунина Н.И. Показатели и критерии эффективности управления. – М.,2007.

2. Журавель В.И. Основы менеджмента в системе здравоохранения. К., 2007.

3. Курочкин А.С. Организация управления предприятием: Учебник. – К.: МАУП, 2008.

4. Курочкин А.С. Управление предприятием: Учеб. пособ. – К.: МАУП,2008.

5. Марков М. Технология и эффективность социального управления. – М.,2008.

6. Погорелова Т.В. Эффективность труда управленческого персонала и ее составляющие /Проблемы управления в условиях перехода к рыночной экономике: матер. всерос.канд. Секция 3,4. – М.2008.

7. Туленков Н.В. Введение в теорию и практику менеджмента: Учеб. пособие. – К.:МАУП, 2008.

8. Эффективность управленческого труда. – К.2007.

9. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.2007 г.

10. В.Г. Крысько. Психология и педагогика.Курс лекций. 2007г.

Выдержка из текста

В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.

Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям:

• обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг).

Это обусловлено тем. что жизненный цикл продукции (услуг) стал короче, а разнообразие изделий и объем выпуска разовых партий — больше;

• быть адекватной сложной технологии производства, требующей совершенно новых форм контроля, организации и разделения труда;

• учитывать серьезную конкуренцию на рынке товаров (услуг), в корне изменившую отношение к качеству продукции, потребовавшую организовать послепродажное обслуживание и дополнительные фирменные услуги;

• учитывать требования к уровню качества обслуживания потребителей и времени выполнения договоров, которые стали слишком высокими для традиционных производственных систем и механизмов принятия управленческих решений;

• учитывать изменение структуры издержек производства;

• принимать во внимание необходимость учета неопределенности внешней среды.

Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления.

Эта проблема была актуальной всегда, однако до недавнего времени она в большей степени решалась в рамках математических дисциплин, таких, как теория вероятностей, математическая статистика, логика, теория множеств и др.

Цель работы: определить, структуризацию методов систем управления.

Задачи работы:

охарактеризовать, методы основанные на использовании знаний и интуиции специалистов
охарактеризовать, методы формализованного представления систем управления и исследования информационных потоков;
охарактеризовать, методы формализованного представления систем управления;
охарактеризовать, методы исследования информационных потоков;
рассмотреть информационную систему управления на предприятии.

Объект работы : ООО «

1 СК».

Список использованной литературы