Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
Введение
Глава 1 Трудовое правоотношение и его стороны.
1.1 Понятие трудовых правоотношений.
1.2 Стороны трудовых правоотношений, их особенности.
Глава 2 Права и обязанности сторон трудовых правоотношений.
2.1 Права и обязанности работника.
2.2 Права и обязанности работодателя.
Заключение
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Изучению вопросов, связанных с прекращением трудовых правоотношений, посвящено немало работ юристов – ученых в области трудового права, наиболее известными из которых являются Акопова Е.М., Бриллиантова Н.А., Вольдман Ю.Я., Гинцбург Л.Я., Голованова Е.А., Головина С.Ю., Груздев К.А., Орловский Ю.П., Тихомиров М.Ю. и др .
В то же время, для возможности достижения целей привлечения субъектов трудовых правоотношений к материальной ответственности необходимо знать и уметь применять на практике ее основные начала, весь спектр регламентирующей нормативно-правовой базы и накопленных теоретических основ в области трудового права.
Методологической основой дипломной работы послужили такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
Методологической основой дипломной работы послужили такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
Методологической основой дипломной работы послужили такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
Методологической основой дипломной работы послужили такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
Методологической основой дипломной работы послужили такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
При написании данной работы были рассмотрены и использованы известные труды правоведов и ученых, а именно можно выделить: Гогоненко В.М. (исследование и изучение понятия и содержания трудового правоотношения); Хохлов Е.Б. (анализ и изучение оснований изменения и прекращения трудовых правоотношений); Вазягина А.С. (рассмотрение и исследование субъектов и объектов трудовых правоотношений).
Научно-теоретической основой дипломной работы. Было уделено внимание трудам таких авторов как В. К. Андреев, А. И. Бесполова, М. И. Брагинский, Ф. И. Гавзе, В. Н. Евдокимова, И. А. Зенин, Н. Б. Ловягин, B. C. Попов, А. П. Сергеев, Г. И. Тыцская и др.
Государством предоставляются гарантии по финансовой поддержке и содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям — в подборе необходимого персонала. Реализовать свое право на труд и социальную защиту от безработицы может каждый.
Трудовое право — самостоятельная отрасль права, регулирующая отношения в сфере наемного труда. Является относительно молодой отраслью права (момент возникновения относится к рубежу 19-20 веков), а одним из основателей самостоятельной отрасли трудового права стал ученый Л.
Трудовой договор и его виды (о каком-то виде трудового договора расписать подробно)
Трудовой контракт и его значение в управлении персоналом
Все решения по содержанию и характеру трудовой деятельности работников должны опираться на нормативы, научные требования и исследования. Спроектированная организация труда должна фиксироваться нормативной документацией и обязательна для выполнения. Проектирование организации труда предполагает выбор наилучшего варианта организации труда, относительно к данным организационно-техническим условиям. С этой целью проектирование предусматривает установление четких характеристик и параметров по каждому элементу организации труда.
Нормативные акты
1.Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 года // Российская газета, 1993,
2. декабря;
- 2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с послед. изм. и доп.) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1).
Ст.3.
Специальная литература
1.Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации: практический комментарий к Федеральному закону от
3. июня 2006 г. N 90-ФЗ. – М.: «Гросс Медиа», 2006. 350 с.
2.Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. — ЗАО Юстицинформ, 2005. 415 с.
3.Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. М.: Журнал Управление персоналом, 2005. – 523 с.
4.Панина А.Б. Трудовое право: Учебное пособие.-
2. изд. испр. и доп. М: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. – 288 с.
5.Трудовое право Российской Федерации: Учебник / под ред. А.К. Исаева. – 2-е изд. испр. и доп. – М.: Омега – Л, 2006. -424 с.
список литературы
